RECRUIT
採用情報働く環境
自己研鑽応援
社外の勉強会への参加費や書籍購入費用を会社が負担します。社員の向上心をサポートします。
リモートワーク
※運用ルールあり
エンジニアは火曜と木曜に、自宅でのフルリモート作業が認められています。その他の職種でも、業務状況や家庭の都合に合わせて柔軟な働き方が認められており、それぞれが業務への責任を果たした上での自由な働き方を推奨しています。
スポーツイベント
月に一度、社員が持ち回りでスポーツイベントを開催しています。社員、業務委託、アルバイトなどの勤務形態の違いを超え、“チーム Link Sports”で結束を高める日！仕事以上に熱くなる社員ばかりです。
端末貸与
業務に必要なPC、モニター、その他周辺機器は会社から支給されます。
※ PC、モニターは会社指定になります。
社内AWARD
四半期ごとの締め会では、会社への貢献度が大きかった社員を表彰し、賞品を贈呈しています。社員、役員からのメッセージに、「そんなところも見ていてくれたんだ」と感動。
シャッフルランチ・
役員ランチ
開発、営業、メディア、バックオフィスの部署間での交流を生むために、多部署とのランチ会を会社が補助しています。また、各役員と社員との1対1のランチ会も毎週開催されています。日頃感じている会社への疑問をぶつけるもよし、会社の未来を語り合うもよし、雑談するもよし。社員数が増えても、オープンで風通しの良い社風を守る仕組みです。
募集職種
- セールス
- マーケター/グロースハッカー
- Web・モバイルエンジニア
TeamHub、AZrena、B&における企画営業を行っていただきます。各種機能や広告メニューを柔軟に組み合わせ、自ら商品を企画・提案し率先して動くことができる方を歓迎します。
必須スキル- スポーツをすることor見ることor論じることが大好きな方
- レスポンスが早い方
- WEB広告営業、提案経験1年以上
- 何かしらのサービスを自ら生み出したことのある方
- 人とコミュニケーションをとることが好きな方
- 営業組織の構築をしたことがある方
TeamHubのアクティブユーザー、アクティブチームの拡大、AZrena、B&の読者拡大を目的とした施策を企画、実行いただきます。それぞれのプロダクトの特徴を生かし、PR、SNS、オンライン、オフライン問わず、戦略的なマーケティングプランを設計できる方を歓迎します。
必須スキル- スポーツをすることor見ることor論じることが大好きな方
- レスポンスが早い方
- アプリ、もしくはWEBメディアの運営経験者
- 数値分析が得意な方
- 何かしらのサービスを自ら生み出したことのある方
スポーツチームマネジメントツール「TeamHub」の開発・運営を行っていただきます。メインとなるのは新しい機能の実装ですが、随時バグ改修も行います。新しい機能を実装する際には要件定義・設計の段階から関わることができます。志向性に応じて、積極的にサーバー、Web、マネジメント経験も積めるよう配慮します。
開発環境- 言語 JavaScript（ES6）,Go
- フレームワーク React Native, Redux
- ソースコード管理 Bitbucket（Git）
- プロジェクト管理 Taiga
- 情報共有ツール Slack
採用までの流れ
step 1 エントリー
選考結果をメールにてご連絡いたします。
step 2 面接（2、3回）
マネージャー、役員、社長面接を行います。職種、スキルに応じて面接の回数は 異なります。現場社員との面談をご希望の場合はお伝えください。
step 3 採用内定
条件提示後、入社時期などの詳細をご相談します。